News-Archiv Februar 2012
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Ministerpräsident Sellering: Sicherung des Fachkräftebedarfs wichtigste Aufgabe auf dem Arbeitsmarkt
Mecklenburg-Vorpommern | 20.02.2012 - 10:54:56
Schwerin/MVticker. Die Sicherung des Fachkräftebedarfs ist nach Ansicht von Ministerpräsident Erwin Sellering die wichtigste Aufgabe der Akteure auf dem Arbeitsmarkt. "In Zukunft kommen nicht mehr auf jeden Ausbildungsplatz und jede Arbeitsstelle eine Vielzahl von Bewerbern. Stattdessen werden gute Fachkräfte die Wahl zwischen mehreren Angeboten haben", sagte der Ministerpräsident auf dem Arbeitsmarktfrühstück der Bundesagentur für Arbeit in Schwerin.
Deshalb müssten die Unternehmen im Land "attraktive Ausbildungs- und Arbeitsbedingungen" bieten. Dazu zähle beispielsweise die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. "Vor allem aber gehört dazu eine leistungsgerechte und gute Bezahlung. Wenn die wirtschaftliche Entwicklung gut ist, müssen die Beschäftigten davon profitieren. Auch da wird es mehr Wettbewerb geben. Wenn die Menschen anderswo das Doppelte verdienen, dann gehen sie weg aus Mecklenburg-Vorpommern", sagte Sellering und erneuerte seine Forderung nach höheren Löhnen.
Ein weiterer Schwerpunkt müsse die Gewinnung von qualifiziertem Nachwuchs sein. Eine gute Schulbildung sei die beste Startvoraussetzung für junge Menschen, sagte Sellering und warb für den von der Landesregierung initiierten Schuldialog. Nach der Schule müsse es einen guten Übergang in die Ausbildung geben, auch für Schülerinnen und Schüler, die Schwierigkeiten mit ihrem Abschluss haben. "Deshalb müssen die Betriebe in den Schulen werben. Sie müssen Praktika anbieten, Anreize setzen. Und sie müssen bereit sein, bei der Vermittlung der Fähigkeiten und Kenntnisse mitzuhelfen, die dem einzelnen Jugendlichen für die konkrete Ausbildung bei ihnen noch fehlen", ermunterte Sellering.
Es gebe viele positive Beispiele zur Fachkräftesicherung im Land. So engagieren sich einige Unternehmen und Verbände für junge Menschen, die beim Übergang von der Schule in die Ausbildung eine besondere Unterstützung brauchen. Andere Unternehmen würden gute Leistungen von Auszubildenden mit einer Übernahmegarantie honorieren. "Die Beispiele sind da. Übernehmen Sie, was sie brauchen. Und entwickeln Sie weiter neue gute Ideen", forderte Sellering die Teilnehmer des Arbeitsmarktfrühstücks auf.
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